金秋送爽，逐梦启航。8月19日下午，兴平联社举办2026年度员工子女升学座谈会，员工子女与家长代表齐聚一堂，共享金榜题名的喜悦，共话青春逐梦的未来，切实把联社“家文化”关怀落到实处。

座谈会上，纪委书记吴洋向即将迈入大学校门的员工子女表示热烈祝贺，向长期扎根岗位、用心抚育子女成长的全体员工致以诚挚敬意。他指出，学子们取得优异成绩，既是寒窗苦读的收获，更离不开父母的言传身教。广大员工扎根金融一线，兢兢业业投身联社发展，以爱岗敬业、勤勉务实的工作作风，在潜移默化中浸润子女成长，为他们扣好人生“第一粒扣子”。他勉励学子们要珍惜青春韶华，以大学为新起点，勤学善思、苦练本领，努力成长为有理想、有本领、有担当的新时代青年。

座谈交流现场气氛温馨热烈。员工子女们畅所欲言，分享了备考路上的坚持与感悟，畅谈对大学生活的憧憬与规划，也讲述了父母言传身教对自己成长的深远影响。一句句真挚朴实的话语，尽显青年学子朝气蓬勃、积极向上的精神风貌。

随后，联社工会主席庞浩作寄语致辞。他代表联社工会向学子和员工家庭致以美好祝愿。他表示，金榜题名不是奋斗的终点，而是人生崭新的起点，并向青年学子提出三点希望：永葆求知之心。坚持勤学善思，树立终身学习理念，在知行实践中增长才干。涵养向善之德。明辨是非，常怀感恩之心，恪守道德底线，厚植品德修养。胸怀报国之志。把个人理想融入时代发展浪潮，努力成长为对社会有用、对家庭有责、对自己无愧的有为青年。

座谈会最后，工会主席庞浩与纪委书记吴洋共同为学子们送上助学礼物与花束，传递联社大家庭的暖心祝愿，勉励大家带着这份关爱，奔赴崭新的求学征程。

一直以来，兴平联社坚持以人为本，用心做实做细职工关爱工作，厚植“家文化”土壤。此次座谈会，正是联社深化“暖‘兴’筑家”服务理念的生动实践。下一步，兴平联社将进一步完善职工关怀举措，不断提升职工的归属感、幸福感、获得感，把组织温暖转化为广大职工干事创业、履职担当的强大动力，为联社高质量发展凝聚起坚实合力。（张玥）

（编辑 辜希静）