“本来家里人不让我出远门。”
34岁的黄泽坐在尚萌基地的工位上,两只手因烧伤严重变形。16岁那年,一场烟花事故烧伤了他全身70%的皮肤,他被评定为二级肢体残疾。
线上面试时,招聘人员看他双手烧伤严重,担心他操作不了电脑。“我说我可以,当场打开视频给他们打字。”“他们看我操作可以,就让我过来了。”

于是,他一个人坐了近10个小时高铁,从江西上饶来到西安。这也是他第一次独自出远门。
黄泽不是孤例。在尚萌集团西安基地,像他这样的残疾员工有120位。
“在这里,没有异样的眼光”
20岁的刘悦,来自陕西汉中,二级肢体残疾。来尚萌之前,她在家做游戏主播,每天昼夜颠倒、浑浑噩噩。“刷视频刷到尚萌莆田基地那边小伙伴的直播,了解到这边工作环境很好,就主动联系了线上面试。”

现在她做数据标注,筛查视频、帮机器人学习人类日常行为。“上手不难,培训时认真听就好了。”她说,最大的变化是生活规律了,交到了很多好朋友。“以前在家,出门别人会用很不友好的眼光看你。但在这里不会——这里都是和我一样的小伙伴。”
黄泽来基地两个多月了。他干过工厂、守过大门、做过移动客服,也学过视频剪辑。来尚萌之前,他失业在家休整了几个月。“家里人让我在家附近等机会,那我不能天天在家啃老吧?该出来还是得出来。”

他的工作是给具身机器人公司处理视频素材,“会看视频、会动鼠标键盘就行。”他说,刚来时远离家乡有些伤感,但同事们都特别照顾他。“打饭的时候,看到我不方便,都抢着帮我打。”“在这里,没有异样的目光,能放得开。”
“把家搬到公司来”
尚萌集团副总经理王晓达,一个月要飞十几个城市。每到一个新基地,他都会先看看食堂、宿舍和活动室。他说,这些地方,比办公室更重要。
“残疾人就业难,难在哪?”王晓达说,“通勤、无障碍、残健融合,哪个都是坎。”早年做公益培训时,他们把残疾人送进移动、电信做客服,结果没几个人能留下来。“写字楼的闸机,轮椅都过不去。”王晓达回忆。

于是,尚萌做了一件事——把就业、住宿、食堂、康复、娱乐全打包进一个园区,形成一个自主闭环的“小社会”。合作企业把适合的业务下单到基地,基地统一招聘、培训、管理。残疾人不用再为通勤发愁,吃住都在基地里。
目前西安基地已安置120名残疾人就业,涵盖肢体、听力、言语等不同类型。主力业务是数据标注——为当下热门的具身机器人、无人驾驶做数据处理。
“他们眼里有了光”
岗位怎么匹配?
“先做能力评估,再因人定岗。”王晓达说。肢体不便的安排坐岗操作,听障、言语障碍的侧重视觉为主的工作。培训采取“老带新+导师制”,节奏放缓、反复巩固。
但最关键的,不是技术培训。
“残疾人融入健全人群体,要克服心理上的敏感。”王晓达说,“所以我们做到同岗同工同酬,大家一同上下班、一同集体生活。慢慢地,环境里残友成了多数,健全人反倒成了少数。”“他们就从‘不自信、怕交流’,变成了‘其实我也能行’。”

刘大姐的故事就是最好的注解。她以前在流水线上做工,每月几百块,还得靠家里接济。“她当时觉得自己在家很不受待见,家人觉得她是拖累。”王晓达说,来到尚萌后,她有了稳定收入。
领到工资那天,她给家里寄了钱。“她发现,原来自己也有价值,也能养家。家人对她的态度也变了。”
“收入是一方面,更宝贵的是他们眼里有了光——找到自身价值,感受到应有的尊严。”王晓达说,“他们更愿意出门、愿意沟通,也愿意为自己的未来去努力。”
“多安置一个残疾人,就是多挽救一个家庭”
尚萌的起点,来自一个特别的人——集团董事长许志杰。他自幼因小儿麻痹症导致肢体残疾,以优异成绩考入厦门大学软件工程系。毕业后创业成功,攒下了一些积蓄。2020年,他决定做点“有意义的事”,帮助更多像他一样的残疾人。
如今,尚萌集团在全国已有厦门、莆田、西安、洛阳等多个基地,累计安置超2000名残疾人就业。

王晓达还有一个身份——尚萌集团党支部书记。他说,残疾人是一个特殊困难的群体,需要格外关心、格外关注。“我们始终让党建和助残拧成一股绳,以党建引领助残”,他计划把支部做大做强。“多安置一个残疾人,就是多挽救一个家庭。”
王晓达说,“除了法定的五险,公司还为每位残疾员工额外购买了商业意外险和雇主责任险,让员工和他们的家人能真正放心。”
“把好事做好,把人留住”
尚萌落户空港新城,看重两样东西——交通和营商环境。王晓达说,“旁边有机场、有动车站,残友从全国各地来都方便。”“作为国家级临空经济示范区,空港新城把企业的事当成自家事来办,在政策和服务的落地上给了我们很大支持。”
下一步,尚萌计划用一两年时间,在陕西省布局10个基地,安置人数逐步覆盖到两三千人。业务上引入更多技术型岗位——高阶数据标注、直播带货、程序开发等。服务上把康复、心理、技能“三位一体”系统建起来。
“让员工不只是有一份工作,而是有一条逐步走向美好的成长道路。”王晓达说。
“肯定要有梦想的”
黄泽想对和他一样的残疾朋友说:“不要故步自封,要勇敢闯荡。我们也可以有自己的价值。”
他对未来的规划很实在——“先稳打稳扎,把手头的事做好,然后当个小组长试试。肯定要有梦想的,一步步往上爬。”
刘悦说:“有想法的,就来一起就业、交朋友吧。”(文中残疾员工姓名均为化名)
(群众新闻记者 黄佳乐)






