5月25日，位于西安市高陵区的“喜憨儿”洗车中心里，几名员工正默契协作——有的拿水枪精准冲水，有的细致地擦拭每一寸车身，还有人专注清理轮胎缝隙……俨然一套完整的洗车流程。

乍一看，这家洗车中心没什么特别，但细心的人会发现，洗车的员工有些与众不同，看起来总是开开心心的，憨态可掬、动作简单笨拙。

“他们都是被称为‘喜憨儿’的心智障碍者，平均年龄20多岁，心智年龄却不到5岁。”“喜憨儿”洗车中心创办人李飒说，目前，店里共有10名心智障碍者员工，这些年轻人用自己的双手为汽车提供清洗服务，从这份工作中，得到的不仅是基本生活保障，更多的是自信、快乐和社会的尊重。

开办洗车中心前，李飒创办了两家职业技能培训学校，一直参与残疾人职业技能培训，帮助残疾人走出家庭、融入社会。残疾群体中，心智障碍者的境况令她十分忧心：“心智障碍者是‘残疾人中的残疾人’，几乎没有企业给他们提供工作岗位，多数人只能困守家中，成为被社会忽视的‘隐形人’。”

2025年，一次偶然的机会，李飒了解到中国残联推广的“喜憨儿”洗车助残项目，当即远赴外地取经，带回成熟的培训体系和经营模式。在市区两级残联的支持下，同年6月，陕西首家“喜憨儿”洗车中心在高陵区开业，为心智障碍者打开了一扇通往社会的门——洗车工作步骤清晰、重复性高，适合他们通过反复训练掌握技能，实现自我价值。

开业初期，面临的挑战属实不小。因为“喜憨儿”学习能力欠缺、动作协调性不好，一个简单的擦拭动作就需要老师反复示范；有的没有时间观念，上班常迟到；还有的因社交恐惧不敢直视他人，时常感到不安。

“手把手”一遍遍教学洗车技能，空闲时耐心地反复教育引导……在李飒和洗车中心老师的努力下，“喜憨儿”们逐渐摆脱了羞涩与不安，时间观念变强了，不仅能独立处理一些简单的工作事务，还学会了团队协作。如今，他们已经能像常人一样上班，每人每月获得2000多元的稳定收入。

员工聪聪积极努力，每次干活都冲在前面，获得了很多顾客的认可。当被问到洗车累不累时，他露出质朴的微笑：“喜欢干，一点儿不累。”

靠自己挣钱，员工腾飞很开心，他懂事地说：“钱不能乱花，要交给爸爸妈妈。”

“喜憨儿”们的工作态度赢得了顾客们的好评，口口相传之下，越来越多的人选择来这里洗车。有家住西安市区的车主在这里办了会员卡，定期洗车，还有的“回头客”车主主动放弃办卡优惠，每次付现金洗车。貌似“吃亏”的举动背后，是社会爱心的满满期许。

一位洗车车主表示，这比直接捐款更有意义，让这些特殊的孩子也能体会到，通过自食其力得到报酬的快乐，从而更加自信地面对生活。

回望来时路，李飒坦言离不开政府部门支持。洗车用水属于特种行业用水，价格相对较高，每个月的水费对于洗车中心来说，是一笔不小的支出。高陵区残联了解到这一情况，立即联系发改、水务等部门协调解决，给予洗车中心降费照顾。

高陵区残疾人劳动就业服务中心主任魏娜表示，区残联将持续深化“平等·参与·共享”的理念，通过开发适配岗位、强化精准培训，不断拓宽就业渠道，努力让更多有劳动能力的残疾人在劳动中赢得尊严，在融合中共享美好。（群众新闻记者 甘甜 苗雨蒙）