新年伊始，万象更新。1月4日，恒口示范区医共体党委将紧密型县域医共体推进建设作为新年“第一会”的核心议题，拉开2026年医药卫生体制改革发展序幕，聚焦破解体制机制障碍、推动医疗资源优化配置，以强劲“恒口动力”为全年卫生健康事业高质量发展谋篇布局。示范区党工委委员，纪检监察工委书记阮班勇出席会议并讲话，示范区卫健医保局局长、医共体党委书记胡自勇主持会议，卫健医保局全体干部、医共体总院及各分院相关负责人参会。

会议立足恒口示范区医共体建设实际，全面盘点成效与短板，深入分析当前面临的组织体系重构、资金保障不足、人财物统一深度不足、业务协同不深、信息化建设延迟等“恒口课题”，明确指出医共体建设已进入深水区，必须从“形合”向“神合”全面转型，以改革创新激活“恒口动力”，破解发展难题。

阮班勇强调，推进紧密型县域医共体建设是落实“健康中国”战略的重要举措，是增进民生福祉、促进共同富裕的必然要求。他对下一步改革工作提出三点明确要求：一要提高政治站位，各单位要深入学习贯彻党的二十届四中全会精神，将政治引领作为医共体改革的根与魂，牢牢把握改革正确方向；二要统一思想认识，坚决破除影响制约改革发展的思想障碍与体制机制桎梏，立足医共体建设主旨做到思想破冰、思路破局，凝聚起上下同心推进改革的强大共识；三要坚定信心决心，扎实深入推进各项改革任务落地见效，持续完善防治康管全链条服务，为健康恒口建设筑牢坚实基础。

围绕“高质量发展”主线，会议明确了医改攻坚的“恒口路径”：以体制机制改革为突破，建立统一人事调配、薪酬分配机制，细化医保支付改革，筑牢“紧密融合”根基；以资源下沉提质为核心，实现医共体服务全覆盖，提升基层诊疗能力，彰显“公益属性”本色；以智慧医疗建设为支撑，打通三级诊疗信息互联互通通道，破解“服务堵点”；以人才创新驱动为保障，实施“引育并举”战略，激活发展动能；以健康管理提质为抓手，组建健康管理中心，破解医防融合“两张皮”问题。同时强调要通过强化责任担当、协同配合、考核督导和宣传引导，凝聚攻坚合力，持续释放“恒口动力”。

下一步，恒口示范区将以此次“新年第一会”为契机，锚定2026年医共体实质性运行目标，以“龙马精神”锐意进取、实干笃行，持续深化党建引领、机制创新、资源整合与服务升级，以更强“恒口动力”打破利益藩篱、破解发展堵点，让优质医疗资源真正下沉基层、惠及群众，以卫生健康事业改革发展的丰硕成果，为健康恒口建设注入强劲持久的动力。