2016年，榆林市府谷县委将脱贫攻坚作为最大的政治任务和第一民生工程，闻令即动、听令而行，搭班子、组队伍、建机制、绘蓝图，在探索中迈出了脱贫攻坚第一步。全县累计完成减贫任务3796户10539人，贫困发生率从2015年底的5.31%降为0，贫困人口全部动态清零，12个贫困村全部出列，为全面建成小康社会打下坚实基础。五年来，贫困群众收入水平显著增加。全县建档立卡贫困人口中，转移性收入占比逐年下降，工资性收入和生产经营性收入占比持续上升，贫困人口自主脱贫能力稳步提高。全县建档立卡贫困户人均纯收入由2015年底的3872元提高到2019年底的11615元，全县“两不愁三保障”突出问题得到全面解决，贫困群众生活质量水平明显提高。

群众收入提高 城乡面貌变好

五年来，该县精准落实各项帮扶政策，坚持常规工作向脱贫攻坚让路，坚持工作重心向决战决胜转移，坚持县级领导向攻坚前沿集结，坚持干部力量向扶贫一线驻扎，坚持优势资源向扶贫领域倾斜，坚持奖惩机制向扶贫战场运用，查漏点、补盲点，补短板、强弱项，贫困群众生产生活条件大为改善，各项惠农政策持续发力，基础设施和公共服务水平持续改善，群众收入持续提高，城乡面貌日新月异。

该县坚持“三级书记”抓脱贫攻坚工作格局，实现贫困村、贫困户遍访率达100%，有效解决3039个问题。按照“四个不摘”要求，12名县级领导、12名第一书记、40名驻村工作队员，继续包抓12个已出列村。21个行业部门包抓20个涉贫乡镇、596名县级单位的社会扶贫帮扶干部对全县贫困户帮扶全覆盖，真正做到思想不乱、队伍不散、工作不断、干劲不减。

抓党建促脱贫 为乡村振兴打好基础

府谷县委严格按照“三项机制”原则，树立旗帜鲜明的选人用人“风向标”，坚持让各级干部在脱贫攻坚的战场上得到充分历练，累计表彰脱贫攻坚先进集体124个、先进个人177名；累计提拔参与脱贫攻坚干部194人，切实激发领导干部干事创业的担当和作为；深化扶贫领域腐败和作风问题专项整治，累计查处扶贫领域线索465件，立案查处126件，党、政纪处分131人，组织处理378人；县级举办规模以上培训班7期，培训2200余人次，干部综合能力和作风建设持续增强，党群干群关系更加密切。

全县持续加大扶贫资金投入力度，县级财政专项扶贫资金投入逐年增加。全县共安排中央及省市县财政专项扶贫资金3.313亿元，实施项目1193个，切实让贫困群众感受到党和政府苦干、实干的决心和毅力。

府谷县扶贫办主任马有林告诉记者，五年来，该县抓党建促脱贫攻坚，切实增强基层党组织战斗堡垒作用。全县创建省级标准化示范村4个，市级五星级村党组织17个，四星级村党组织61个，三星级村党组织78个。172个行政村实现“一肩挑”，基层党组织带领群众脱贫致富的能力明显提升。全县所有行政村集体经济全覆盖，其中集体经济收入5万元以上村19个,带贫益贫能力持续增强。贫困村“四支队伍”保持稳定，先后有40名第一书记，47名驻村工作队员在脱贫攻坚战场上得到锻炼成长。基层干部能力和作风显著增强，党群干群关系更加密切，为乡村振兴奠定坚实基础。