刚到张贺村的第一天，我沿着花椒地边的土路，把村子东南西北都走了一圈，村子不大，一个小时就能把各个角落转一遍，在此过程中我只碰见了3位老人。张贺村可称之为一个空巢村，青壮年劳动力外出打工，留下的老弱妇孺几乎没有劳动能力。谁能帮助他们脱贫？如何焕发村子的活力？

张贺村并不是一个单一现象。随着国内城镇化的推动，很多村子变成了和张贺村一样的空巢村。因为缺人才、缺技术所导致的贫困是这些村子的显著特点之一。

村主任贺长青1979年高中毕业后回村做了电工，直到现在，每天依旧忙于推动张贺村扶贫产业的发展。曾经外出务工的村民景永会在掌握技能自主脱贫后，回到村子，把村里的龙头企业——生猪养殖场管理得井井有条。他们之所以选择回村，是因为他们曾经感受过这里贫苦的生活。他们小时候挨饿时，正是村里已老去的人给了他们帮助关怀，现在是时候回报这些老人了。但往后岁月，谁又能保障像景永会这样的人以后的老年生活呢？唯有让村民掌握致富本领，或引进农业技术人才以带动更多的村民获取致富技术。

乡村振兴，要产业振兴，要人才振兴。产业扶贫可以把先进的生产资源带给农村，但需要有技术的人使用这些资源，带动农村在现有条件下产生内生动力，提高农村生产力，增加农民的收入。空巢村的发展离不开切实有效的人才引进政策。同时，村干部有责任、有义务帮助、培训留守农民，激发他们的自主学习能力，让他们进一步掌握先进的农业理念、技术。此外，现有帮扶政策也应合理优化调整，合理把握调整节奏，为推动乡村人才振兴铺路架桥。