在白鹿原畔下的东李村有个同春丰合作社，这里聚集着一群为白鹿原樱桃产业的发展而艰辛付出的人们。他们以孜孜不倦的精神，把对白鹿原樱桃品质的不断提升做为始终如一的目标，坚持不懈地努力着。
“十年淘沙九年苦”。同春丰人在一路的摸爬滚打中不断总结经验，创新思维，由2002年起最原始的自产自销及市场批发经营模式至2014年发展到具有品牌与文化为支撑的线上订单生产经营模式。以“同春丰”和“樱桃大叔”两个商标为同春丰农业专业合作社樱桃专用品牌开始线上线下双向运营。在创收了良好经济效益的同时又带活了一方产业的经济发展。
为了樱桃产业的发展，同春丰人经过坚持不懈的努力，在樱桃大叔李小柯的带动下，由各自为营发展到如今自营面积达到500多亩，股东人数达40多户托管面积近300亩，成为灞桥地区极具影响力的合作社之一。
合作社为了更好服务股东及周边群众，挖掘技术潜力，还组建了一套完整的管理体制，具有专业技能的股东成立了生产技术组、机械组、培训组、销售组和文创组。不断激发创新活力，吸引乡村地方人才。
“樱桃好吃树难栽”。正当同春丰樱桃公社在不断发展壮大，做得风声水起的时候。白鹿原樱桃产业却因为生产力量的薄弱，产业园老化以及缺乏科技的支撑等多种原因导致生产的樱桃存在着商品率低下的问题，从而影响到白鹿原樱桃进入一个低谷时期。
面对白鹿原樱桃产业的现状，同春丰人没有隔岸观火，更没有一家独大，而是积极采取了相应措施。很快，同春丰合作社组成了技术组，他们利用多年积累的生产经验指导合作社股东及周边的果农进行生产，在地区造成了很大的影响。与此同时，同春丰合作社又选派10多人多次参加了全国各地举办的专业技能人才培训学习，通过学习与交流，在提升自我素质的同时，又利用网络平台以多种形式把生产技术与管理经验传输给当地果农，用以引导当地产业向良性发展。
2017年，同春丰被灞桥区农广校设立为灞桥区高素质农民培训基地，负责席王地区的高素质农民技术指导及素质提升培训工作。
2018年，作为灞桥区新型经营主体带头人，同春丰又被灞桥区农业农村局设立为产业扶贫基地，负责席王地区40多户建档立卡户樱桃产业的生产帮扶指导工作。
为了不负重托，连续几年来，同春丰人凭着一腔热忱本着抱团取暖和技术素质不断提升的发展理念，通过不断学习，扩充资源，目前同春丰合作社己获取“高技农艺师”证书的达13人，获取“中级职业农民”证书和正在参加培训学习的亦达10人之多。同春丰以此为核心，建立技术团队，在做好技术示范和安全生产引领的同时，始终把培养高素质农民技能提升和产业帮扶工作做为合作社工作重点。
为了把产业扶贫工作落到实处，同春丰合作社除了成立培训组外，还在职业农民中选拔出德才兼备的优秀学员由培训教师带领，直接参与贫困户的产前、产中、产后及产品销售的全方位帮扶工作。
农业道路艰辛且漫长，但同春丰人始终坚信“付出终有回报”。2019年通过合作社同仁的一致努力使产业贫困户实现户均增收3000元；2020年虽受疫情影响，但通过同春丰人的认真策划，积极应对，在整个产区影响严重的情况下，合作社和贫困户收入依然稳步上升，受到地区政府和行内人的高度赞誉。
近年来，同春丰人在致力于白鹿原农产品标准化生产的同时，一直把电子商务与文创农业作为发展方向。以地域文化，产业文化，产品文化为基础，以各种表现形式创作出高质量作品，不但给地方产业发展注入了文化，而且也给产品销售开启另一种模式。
产业兴旺人气聚，同春丰合作社在2020年9月西安市扶贫攻坚表彰大会上，被评为“益贫助贫十佳合作社”。
目前，面对灞桥地区出现园区老化问题现状，为了发展合作经济机制，促进股东、贫困户与合作社的长效利益合作，他们正在积极采取应对措施，探索解决更新方案，做好老园区更新换代的筹备工作。
社会在前行，但我们农业人的初心不变，让我们共同携手，为了建立产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕的社会主义新农村共同努力吧！这就是同春丰人的不变初心。
作者简介：
兰金平，微信名（笑对人生）女，1969年12月生，一个地地道道的农民。热爱文学，喜欢用文字书写心情。
