本报讯 （王喜维  报道）富平县村干部离任前给新任干部交接时必须填写“五张单子”，这是该县针对村干部调整工作时交接不清问题采取的新办法。

    一是“已做工作交接单”：主要交代已开展的重点工作、年内开展的重大工作及其做法、措施、成效等，帮助接任者了解掌握工作情况和工作进度；二是“近期工作要点交接单”：针对近期必须和将要开展工作的原因、做法、建议和可能出现的问题等进行交接，帮助接任者进入角色；三是“长远规划交接单”：对任期内制定的长远规划、措施等进行交接，帮助接任者理清思路；四是“存在问题交接单”：对影响和制约工作开展的各种不利因素进行交接，帮助接任者客观地把握全局，正视困难；五是“上级‘资源’交接单”：针对工作项目、大项工作的联系人、联系方式等填写交接单，采取离任者带接任者与领导见面的方式进行工作交接，帮助接任者保持工作连续性，保证人走“资源”不带走。

    实行“五单”交接法以来，村干部离任只交固定资产不交工作、工作交接扯不清现象基本杜绝，干部团结一致，谋事、干事的劲头更足了。