玫昆仑

    阳春时节，各地各部门纷纷派出干部下乡支农，旨在帮助农民朋友解决生产中遇到的问题。但是，笔者了解，一些支农干部并不“知农”。正是由于不“知农”，在支农过程中存在着走过场现象，致使支农效果不理想。
    本来，农业是我国最基础的产业，支持农业生产是各部门义不容辞的职责。而农业农村工作政策性强、涉及面广、对象千差万别、工作难度大，要做好这项工作，不是轻而易举的事情。这就要求做好支农工作，首先必须“知农”，知“农事”、懂“农活”，取得支农的“资格证书”，才能很好地支农。只有了解了农业生产情况，了解了农民最需要什么，才能支在急需时，支在点子上，才能给农民群众提供高效的帮助与服务。
    “支农”干部不知“农时”，了解“农事”，怎么能想农民所想，急农民所急，解农民所忧，又怎么能受到农民群众的欢迎呢？笔者建议，各地在选派支农干部时，应把好人员关，被选派的支农干部应把好自己的农业知识关，尽可能多掌握农业技术、多了解农业信息。同时，“支农”干部也要善于给自己“充电”，多向书本学习，向能人请教，以提高自身工作能力；多深入农户家中，搞好调查研究，做到情况清楚，心中有数。只有自己心里有底，下乡入户指导农民发展生产时，才能有针对性地引导和帮助农民出主意、想办法，满足农民的需求，才能在帮助农民实现“双增”中真正送上“及时雨”。只有这样，支农才不会流于形式，才能落到实处，才能真正成为农民的良师益友。