“我是东莞市一家电子企业人力资源部的。我们厂急需100名技工，可我们来了3天了，人手还是招不齐……老板指定我们到商洛招人。老板是冲‘商洛劳务’这个品牌来的。”笔者近日接到这样一个电话。
    陕西有名的劳务输出基地——商洛人力资源充沛，今年的“商洛劳务”咋会“告急”？这个电话使笔者得知，这家企业主要招收“弱电”技工，而有这方面特长的“商洛劳务”大部分以被捷足先登的用人企业招走，从而使这家企业无人招，进入一季度，“商洛劳务”早已出现了“缺人”的现象。
    商洛市劳动力资源开发局劳务管理科负责人介绍说，商洛地处秦岭南麓，山大沟深，由于交通不便、资源缺乏等原因，长期以来经济难以快速发展，而农村的剩余劳动力在家闲置。近几年来，商洛市委、市政府采取一系列措施，狠抓劳务输出工作，在短短的10年间，商洛的劳务输出由几万人一下子增长到了去年的40万人。目前，商洛的40万劳务大军已经成为西安及周边地区、长江三角洲地区、珠江三角洲地区、新疆地区及中原地区“五大用工基地”非常抢手的“”。
    在采访中，笔者了解到，几年前有5000多名务工人员在商洛市政府组织下赴新疆采摘棉花，创造经济收入995万元。由于商洛摘棉工勤劳朴实，2005年6月，新疆有关部门再次派人专程赶到商洛洽谈合作，提出为摘棉工管理人员和炊事员发放工资、为摘棉工办保险、免费提供住宿和工具等优惠条件，目前双方已经签下了长期劳务输出协议。用人单位喜欢招用“商洛劳务”，是因为商洛人守纪律、能吃苦，有一定的技能，数年前，商洛就出现了“订单劳务”。如今，40万“商洛劳务”为全国“五大用工基地”经济发展发挥了不可替代的作用，用他们自己的话说：挣回票子，带回新观念，正在改变着大山怀抱里的商州生活。(冀 晖)