本报讯 （侯 峰 报道）2006年,西乡县劳务输出7.65万人，创收4.528亿元，人均增收5800元,为该县突破发展注入新的活力。
    西乡县把培植和输出品牌劳务作为加快劳动力转移、促进经济发展的一大重点抓紧抓好。该县做好技能培训、组织输出、跟踪服务、权益维护“四个环节”，实现劳动力“输出有组织、求职有服务、就业有技能、权益有保障”，确保劳动力在县外找到合适的就业岗位。
    为提高劳务输出质量，该县劳服、农业、扶贫等部门认真抓好阳光工程、扶贫技能培训、下岗职工技能培训，并发挥16家职业中学、农广校、青少年实用技术培训学校、民办职业培训机构的优势，培训电脑、汽修、驾驶、茶艺、电工、缝纫、烹饪、财会人员7.65万人。农广校培训的计算机人才达1100多人，茶业中专茶艺、缝纫、汽修培训班，培训人员达700多人，遍布西安、杭州、广州等地。西乡还为外出务工人员建立档案,及时做好跟踪服务。与用工单位签定劳务合作协议。帮助外出农民工维护合法权益,为他们办理医疗、工伤、养老保险，解决后顾之忧。