本报讯 （时 鹏 报道）华县针对新农村建设中存在的人才缺乏的实际，采取多项措施，注重培养四类乡土人才，发挥其优势，让他们带动农民群众脱贫致富。
    该县在果菜、养殖相对集中的乡村，把大批懂经营、会管理的“能人”变成农村经纪人，为客商在交易中帮助办理各种手续和护送出县一条龙服务，拓宽农产品销售网和扩大市场销售额；以乡村人才为龙头，在乡镇、村组建立二三级农村科技人才库，随时掌握乡村人才的动态、摸清科技兴农的底子；积极开展“结、帮、培”系列科技兴农活动，联系乡土人才自身优势与在生产中无门路的村民结成对子，指导其发展一门致富产业；聘请一些熟悉政策，肯为群众说话，有参政、议政能力的农村党员干部和德高望重的群众为“乡村政务监督员”，促进乡村政务普遍公开。