新华网陕西频道3月19日电（记者丁静）陕西省实施农村基层人才振兴计划以来，已为全省乡镇一级选拔了１６１３名大学生，全省５８个贫困县喜添人才。

    ２００６年８月，陕西省启动农村基层人才队伍振兴计划，在全省５８个贫困县实施农村教师队伍建设工程、乡镇医疗卫生队伍建设工程、乡镇街道办事处和基层法检队伍建设工程、乡镇农技队伍建设工程、支农支教支医工程、学历教育工程、农村实用人才建设工程等“七大工程”，以此来改善农村基层人才严重匮乏的状况，为社会主义新农村建设提供强有力的人才智力保障。

    为了确保各类人才能够下得去、留得住、用得好、有前途，陕西省设立“农村基层人才队伍振兴资金”，建立人才投身基层的导向机制。到国家、省扶贫开发工作重点县的乡镇以下工作的本科生高定两级工资，专科生高定一级工资等措施，引导高校毕业生和各类人才积极投身农村基层建功立业。

    据悉，目前，陕西许多国家级贫困县在这一计划中受益，并决心在财政紧张的情况下拿出配套资金补助大学生，留住人才。