记者昨日获悉，陕西省劳动和社会保障厅、省总工会发出通知，决定从5月13日至6月10日在全省范围内组织开展劳动用工情况监督大检查活动。届时，对不签劳动合同等违反劳动保障法规的用人单位及特重大典型案件，有关部门将加大处罚力度，并联合媒体加大跟踪曝光力度。

    据悉，本次检查的重点将是，经营时间在三年以上、职工人数在30人以上的私营和外资餐饮服务、纺织、服装加工、机械制造、建筑等劳动密集型企业。检查方式将采取劳动保障行政部门的劳动保障监察机构与工会劳动法律监督组织相结合的方式进行。

    对于检查中发现的未签订劳动合同、未按时足额缴纳社会保险等用工单位，将责令其依法与全体职工签订劳动合同，并按时足额给职工支付工资，参加各项社会保险、按时足额缴纳养老、医疗、工伤等各项社会保险费。

    有关负责人昨日向记者介绍说，省劳动和社会保障厅、省总工会成立的全省劳动用工情况监督检查活动领导小组办公室设在省劳动保障监察总队。无论您是用工单位还是普通劳动者，都可以通过电话就劳动保障相关情况进行咨询或者举报。劳动保障咨询电话：（029）87292692 ，劳动保障举报电话：（029）87294683。 （记者 赵锋 通讯员 杨川 何伟）