很难想象，有人在出生之前，就已经“上班”了18年，而8岁、10岁、12岁便开始“上班”领钱的人更不在少数。一次河南省农信社系统的招工考试，使一场令人触目惊心的招考腐败露出水面。

    23岁的考生工龄41年

    河南省农村信用社今年面向社会计划招工2950人的消息一经公开，便吸引了43787人参加笔试。简章规定：农村信用社临时工、混岗代办员报考的，学历须为中专（含高中）以上，可按社龄每年加1分。笔试总成绩为：试卷成绩加上社龄年数。
    据了解，信用社内部人员参加考试的，其工龄须由单位根据员工的第一份工资表时间核定后出具证明。河南人事考试网公布了这次考试成绩。笔者随机查阅成绩单后分析发现：
    准考证号码为80117022×××，身份证号码为41132519850128×××，名叫张×的考生，已满23岁，工龄41年，等于说该考生出生前就已在农信社领工资。
    准考证号码为80116021×××，身份证号码为41302619850708×××，名叫赵×的考生，已满22岁，工龄14年，即8岁开始在农信社领工资，这也是不可能的。
    据了解，共有43787人参加了笔试考试。笔者查阅的内容只是成绩单中很短的一个片段，但还是发现了大量在社龄上造假的考生。

   “不否认这种现象但我无法解释”

    河南省农村信用社组织人事处孔少飞说：“根据身份证和工龄认定可以发现，有人9岁、12岁、13岁便已经开始在河南省农村信用社系统工作了。我们不否认存在这种现象，但存在的原因，我无法解释。”
    孔少飞称，一些农信社员工的“社龄”和年龄出现不合理的现象，可能是河南省考试中心录入过程中出现了错误。而河南省考试中心副主任唐永生说：“我们和河南省农村信用社有明确的协议，资格审查、工龄、年龄认定等由农信社负责。我们知道工龄是加分项目后，非常慎重。”
    河南省考试中心计算机部负责人袁晨光说：“我们不否认可能出现录入错误，如果有，我们负责。从我们接到的大量投诉看，绝大多数是针对工龄的。工龄问题由农信社负责解释。” （半 月 报道）