平利县中医院因未能及时向医务人员兑现增资补助、津贴及相关福利，自今年元旦起，该院数10名医务人员“停班”，向院方讨说法。事发后，平利县政府有关部门紧急派出工作组进驻医院，要求院方于1月15日前解决医务人员的津贴及增资补助。

    职工“停班”患者跑了

    平利县中医院一直是该县财政定额补助的县级医院。2005年5月，在县政府同意的情况下，由卫生局牵头将拥有175万元国有资产的这家医院改制成全县惟一一所合资经营的医院。目前全院共有职工110余人。“自2006年7月起，我们就为领取增补工资和津贴等一系列问题和院方产生了矛盾。”1月5日下午，平利县中医院有关医务人员说，目前，他们医院有60余名职工系医院改制前的国家正式职工，现在，院方拖欠他们的各种薪金待遇大都在4000余元以上。
    1月1日起，几十名医务工作者开始拒绝上班，以期尽快落实他们的待遇。

    医院曾请求政府补助职工待遇

    “医院两年多来仅购置医疗器械的花费就多达400余万元，职工讨要增补工资及津贴等相关待遇时却不能及时兑现。”一知情者这样说。
    1月6日，据医院院长刘忠希讲，由于医院系合资经营，他们曾与当地政府签订了有关协议，并约定了“改制后职工原有身份不变，工资调级、职称晋升按国家政策办理……医院继续享受国家公益事业单位的一切优惠政策等”。从去年2月起，医院就向县政府提交了《申请财政补助报告》，请求政府能根据改制过程中有关协议约定，在医疗政策改革中，将医院原有在编的60多名职工予以考虑，并给予财政补助，以享受与县上兄弟单位职工同等的优惠政策，目前还没有得到明确答复。
    平利县卫生局有关负责人表示，当年卫生局与刘忠希签订的协议，虽约定“改制后职工原有身份不变，医院享受国家公益事业单位的一切优惠政策”等内容，这说明医院职工身份和单位性质不变，但并非让县财政支付医院职工的补助。

    15日前解决津贴及增资补助

    事发后，平利县政府和卫生部门高度重视，成立了由卫生局主要领导担任组长的工作组，进驻医院详细调查协调有关事宜。
    由县卫生局提出处理意见：首先责令医院法定代表人在1月15日前解决好在编职工津贴及增资补助；并在2月底前健全职代会、工会组织；并责令医院职工恢复业务工作，服从院务领导和医院管理，不得提出不合乎政策的要求。（刘俊锋 报道）